Месячный архив: Июнь 2023
Как грамотно спланировать гардеробную комнату и систему хранения вещей?
Даже если гардеробная имеет небольшие размеры, а вы не планируете хранить там весь арсенал вещей, следует учесть ряд важных моментов. Дизайнеры знают ответы на вопросы, а вы?
Учитывать не только количество
Опытный специалист всегда учитывает рост заказчика. Данное правило не применимо для детских секций, так как ребенок очень быстро растет. Важно понять, на какой высоте должны располагаться ящики и отделения с одеждой, чтобы каждый раз не «бегать» за стремянкой или стулом.
Как правильно: распределение вещей чаще всего начинается с вертикальных поверхностей под конкретные нужды. Также не стоит забывать о высоте секций, которая может составлять от 100 до 150 см, а глубина до 60 см – под ширину плечиков. Штанги под вешалки может быть две, но иногда применяют модули и трансформеры.
Привычки и особенности
Каждую гардеробную отличается не только внешним видом и стилем, но и наполнением. На удивление, все зависит от привычек и манеры хранить вещи. Например, один человек будет хранить джинсы в сложенном виде на полке, а другой – на специальной вешалке.
Как правильно: привычки помогают проектировать гардеробные системы и шкафы для каждого отдельного человека. Причем в одном гардеробе может применяться несколько систем хранения вещей – для него, для нее и детей.
Продумать не только свет, но и вентиляцию
А вы знали, что от влажности воздуха в гардеробной зависит не только сохранность вещей, но и запах? Вывести неприятный запах «болота» намного сложнее, чем изначально организовать эффективную вентиляцию.
Как делает специалист – продумывает качественное освещение, вентиляцию и даже гидроизоляцию. Например, если в технической комнате будет стоять стиральная машинка или сушилка. В таком случае гидроизоляция просто необходима.
Сделать опись и снять мерки
Сколько вещей будет храниться в гардеробной сейчас и через год? Это важный вопрос, поэтому без предварительного расчета нельзя приступать к проектировке системы хранения. Оценить необходимо общее количество вещей и габариты. Футболки и шубы имеют разные габариты, как и верхние вещи или нижнее белье.
Если вещи не вмещаются в пространство? В таком случае можно выйти за пределы помещения гардеробной и создать дополнительные системы хранения. Все эти важные нюансы и моменты нужно учитывать сразу, а лучше довериться опыту и квалификации специалиста-проектировщика, дизайнера и замерщика гардероба.
Хотите качественную гардеробную, но не знаете, как спланировать хранение вещей? Обращайтесь в компанию «GarderobeMaster». Мы уже много лет занимаемся проектировкой, изготовлением и установкой интерьерных гардеробных систем хранения одежды.
Построим для вас гардеробную мечты от 6 дней в Москве.
Востребованные услуги по переезду
Любой переезд сопровождается множеством неприятностей и проблем. Независимое движение крупногабаритных вещей по тесным грубым просветам может вызвать за собой солидные поражения. Что бы не заниматься этим своими руками, рекомендуется направиться к специальной компании, которая предлагает услуги по переезду. Они упакуют, окунут, переместят и разгрузят нужные вещи предельно оперативно и высококачественно. Что бы осознать, чем занимаются такие организации, рекомендуется познакомиться с наиболее популярными услугами по переезду.
Перевозка вещей по городу
Содержание
Аналогичная услуга учитывает перевозку любых вещей, вес которых не превосходит 20 тонн. Качественные перевозчики всегда гарантируют четкое поступление авто в установленное время, а квалифицированные грузчики — бережливое отношение к транспортируемым вещам. Так что, заказчик может рассчитывать на уместную доставку багажа в любую точку города.
Загородный и квартирный переезд
Такие moving service in london учитывают перевозку крупногабаритных вещей и их ориентировочную обертку. Из-за этого гарантирует безопасность перевозки и единство возимого богатства. Также эта услуга содержит верный расчет грузоподъемности автотранспорта и нужную численность грузчиков.
Перед тем, как заказывать грузовое авто, нужно принимать во внимание число непрочных и без проблем бьющихся объектов. Данную информацию необходимо вовремя озвучить сотрудникам компании, организовывающей перевозку. Также необходимо делать акцент на сложностях авто парковки у подъездов, потребности разборки мебели и перевозки домашних питомцев/растений.
Обертка грузов
Это вторая известная и популярная услуга. Что бы снабдить возимым вещам сохранность и единство при перевозке, их необходимо складывать особыми изолирующими элементами.
Отъезд грузчиков
Время от времени переезд не нуждается в наличии грузового автотранспорта. Однако помощь грузчиков всегда остается важной. Они, владея необходимыми умениями работы с багажом, беспроблемно и оперативно навалят имущество в необходимый авто.
Версия Volvo S90 с трехцилиндровым мотором
На днях со слов представителя руководства компании Volvo Петера Мертенса стало известно, что моторная гамма флагманского седана S90, информацию о котором компания рассекретила совсем недавно, пополнится гибридным 1,5-литровым двигателем. По словам вице-президента финской компании, конструкторы Вольво уже подготовили полностью рабочий прототип, оснащенный этим турбированным гибридом.
Согласно официальной информации, новый полторалитровый мотор будет устанавливаться как на автомобили, построенные на модульной платформе CMA (S40, V40 и ХС40), разработанной совместно с инженерами китайской компании Geely, так и на авто, в основу которых ляжет платформа SPA (модели ХС90 и S90).
Напомним, что 2 декабря в ходе онлайн-презентации компания Вольво показала свой новый флагманский седан S90. Официальная премьера новинки запланирована на Детройтском автошоу, который откроется сразу после Новогодних каникул 11 января.
auto.ria.com
Нью-йоркские критики назвали лучший фильм 2015 года
Безусловным лидером по числу наград стала драма Тодда Хейнса под названием «Кэрол», в которой главные роли сыграли Кейт Бланшетт, Руни Мара, Кайл Чандлер, Сара Полсон, Кори Майкл Смит, Кэрри Браунштейн, Джон Магаро, Джейк Лэси, Кевин Краули, Джейн Ходишелл, и другие актеры.
Проект победил в номинациях «лучший фильм», «лучший режиссер», «лучший сценарий» и «лучший кинооператор» (Эдвард Лачмэн).
Лучшей актрисой 2015 года признана Сирша Ронан, сыгравшая в картине «Бруклин», а лучшим актером — Майкл Китон, исполнивший главную роль в драме «В центре внимания».
Лучшими исполнителями второстепенных ролей названы Кристен Стюарт («Зильс-Мария») и Марк Райлэнс («Шпионский мост»).
Приз в категории «лучший иностранный фильм» присужден картине «Тимбукту», а лучшим анимационным проектом года названа «Головоломка».
Специальной награды нью-йоркского сообщества кинокритиков был удостоен знаменитый композитор Эннио Морриконе.
Напомним, что ранее Национальный совет критиков США признал лучшим фильмом 2015 года провалившийся в прокате приключенческий боевик «Безумный Макс 4: Дорога ярости».
Источник: http://www.kinonews.ru/
ВААИД прогнозирует снижение автопродаж в 2016 году в 20 раз
Продажи новых легковых автомобилей в 2016 году в случае, если будет принят законопроект о стимулировании продаж подержанных автомобилей (№3251), которым предлагается многократно (в среднем в 10 раз) снизить акцизный сбор на б/у автомобили могут не превысить 2,5 тыс. ед., считают во Всеукраинской ассоциации автоимпорторов и дилеров (ВААИД).
В таком случае оптимистичный сценарий предполагает продажу 58 тыс. легковых авто в 2016 году, считают в ВААИД.
«С 1 января 2016 года будет отменен 5% импортный сбор, и в случае стабильности всех остальных налогов (за исключением введения 10%-й ввозной пошлины 10% и 10-17% антисубсидиарного сбора на авто из РФ) в 2016 году будет продано 58 тыс. новых авто», — прогнозируют в ассоциации.
В ассоциации отмечают, что с учетом средней цены импортируемого авто в $19,8 тыс. (по данным ГФС), госбюджет получит с одного авто: ввозной пошлины 10% ($1980), НДС 20% ($3960), акциза (в среднем $100). Т.е. итоговые непоступления — $350,32 млн (8,76 млрд грн.).
В то же время, подчеркивают в ВААИД, в случае многократного снижения акциза на подержанные иномарки и резкого снижения продаж новых авто, от импорта госбюджет получит только $15,1 млн (377,5 млн грн).
«Таким образом, поступления в бюджет упадут более чем в 23 раза», — подытожили в ассоциации.
Как ранее сообщалось, законопроект №3251, который 26 ноября был включен в повестку дня сессии парламента (его авторами являются более 100 народных депутатов), предполагает временно (с 1 января 2016 до 31 декабря 2017 года) значительно снизить ставки акцизного сбора на бывшие в употреблении легковые автомобили, в частности, с целью минимизации использования схем «временного ввоза» для уклонения от уплаты налогов.
Кочетов о вербовке футболистов для договорняков
Вице-президент ФФУ — о борьбе с матчами с фиксированными результатами в украинском футболе.
Вице-президент Федерации футбола Украины, глава Комитета по этике и честной игры Игорь Кочетов на сегодняшнем заседании «Футбольного пресс-клуба», посвященном вступлению в силу закона о противодействии коррупции в спорте, рассказал о шагах ФФУ в борьбе с матчами с фиксированными результатами.
«Нами уже выявлены три группы, которые работают по вербовке футболистов, готовы материалы для передачи в правоохранительные органы, с именами, адресами, телефонами, — отметил Кочетов. — Но у нас нет полномочий как-то наказать этих людей. Мы предупреждаем клубы, говорим им, чтобы обратили внимание… Сегодня уже три клуба провели внутренние расследования. И это очень важно, и только начало. И то, что в Европе говорят об Украине с положительной стороны, тоже результат нашей работы».
Вавада casino характеризуется длинным рядом замечательных характеристик
Несмотря на все ограничения, азартные развлечения в РФ имеют огромную популярность. Играть в них любят как мужчины, так и женщины, при этом самого различного возраста и социального положения. Наиболее востребованы у гемблеров слот-аппараты, найти которые можно на специальных онлайн-ресурсах. Стоит заметить, что большинство российских игроков предпочитают проводить свободное время на официальном веб-сайте вавада казино.
Вавада является наилучшим игровым порталом в нынешнем году по отзывам игроков из РФ. Разумеется, в мировой паутине функционирует много других онлайн-казино, где также предлагаются самые разные слот-машины. Тем не менее, отнюдь не во всех из них можно надеяться на крупный куш. Самым надежным и прибыльным вариантом для азартных игроков является именно заведение Вавада.
Основные свойства онлайн-казино Вавада
Следует заметить, что Vavada обладает обширным рядом любопытных особенностей. Упомянем наиболее важные:
- Доброжелательное отношение к гостям со стороны администрации.
- Безопасность сайта.
- Красочный дизайн сервиса.
- Простота дизайна через главное меню.
- Обновление игрового ассортимента каждую неделю.
- Публикация на портале Вавада https://vavadac.ru казино статей, полезных для игроков.
- Приятное музыкальное сопровождение игр.
- Строгое тестирование всех развлечений перед их публикацией на сайте.
Мультиязычность Vavada casino
Казино Вавада действительно весьма популярно, при этом не только в Российской Федерации, но и во многих других странах мира. Тут гости имеют возможность развлечься всевозможными слотами, в которых есть шансы не просто весело провести свободное время, но и добиться неплохого выигрыша.
Таким образом, интернет-казино Vavada по состоянию на текущий год — хороший выбор для игроков из России.
Витамины и все о них
Витамины — это калорийные детали, без которых организм не в состоянии правильно работать. Это естественные объединения, которые можно расщепить при помощи тепла, воздуха либо кислот.
Совместная функция у большинства витаминов — это подкрепление трудоспособности организма, в их отсутствие он не в состоянии хорошо работать. Однако у любого витамина есть еще и собственная функция.
У витаминов такие функции:
витамин A — помогает защитной системе, создает и сохраняет здоровые зубы, костяк и нежные ткани, слизистые оболочки и кожу;
витамины компании B — функции у любого витамина данной компании собственные, к примеру витамин B1 помогает организму дробить еду и приобретать из нее энергию, а витамин B12 принимает участие в разработке ярко-красных кровавых телец;
витамин C — помогает в исцелении ран;
витамин D — сохраняет состояние здоровья костей, зубов и мускул;
витамин E — помогает защитной системе;
витамин K — отвечает за свертываемость крови.
У любого витамина собственная норма. Если их недостаточно, то организм хуже действует. К примеру, дефицит витамина C ведет к истощенности и раздражительности. Перебор также вреден. Если в организме очень много такого же витамина C, может стартовать болезнь. Потому у любого витамина есть собственная каждодневно норма, она находится в зависимости от возраста и пола:
витамин А — 700 грамм для сильной половины человечества и 600 грамм для девушек;
витамин B — у любой вариации витамина собственная норма;
витамин C — 40 миллиграмм;
витамин D — 10 грамм;
витамин E — 4 миллиграмма для сильной половины человечества и 3 миллиграмма для девушек;
витамин K — 10 грамм на любой кг тела.
Вот что бывает, если применять недостаточно витаминов. В зону риска витаминовой недостаточности входят следующие компании людей:
беременные и кормящие девушки;
люди, которые курят, употребляют алкоголь либо принимают наркотики;
люди, находящиеся на серьезных диетах;
пенсионеры;
вегетарианцы либо веганы;
девушки с обильными менструациями;
люди с пищевой аллергией;
люди с диареей, целиакией, муковисцидозом либо панкреатитом.
Человек приобретает амвей витамины из пищи, затем организм расщепляет их на необходимые ему детали. У витаминов есть 2 вариации: жирорастворимые и растворимые. Первые растворяются жиром, 2-е — жидкостью. Организм не в состоянии копить растворимые витамины: их излишек выходит совместно с мочой.
Директор по персоналу (HR-директор)
В больших компаниях одной из основных является обязанность начальника по персоналу, либо HR-директора, что само делает его не менее весомым, чем позиция HR-менеджера либо кадровика. Рассмотрим, отчего.
Главный директор по персоналу — это управляющий целого назначения работы компании. Он отвечает за все, что имеет связь с профессиональной работой, при этом как нынешними действиями, так и стратегически важным формированием в данном направлении.
Сущность работы начальника по персоналу и HR приблизительно одинакова, однако вот масштабы работы не сравнимы. Если стандартный HR-менеджер занимается выбором и наймом сотрудников по приказу начальника, то главный директор по персоналу получает административные решения собственноручно.
Также HR-менеджер, в большинстве случаев, вообще не имеет подвластных, или работает с одним-двумя ассистентами. Главный директор по персоналу же наоборот управляет целым штатом HR, кадровиков и в общем отвечает за все назначение профессиональной работы.
Обязанность начальника по персоналу как правило есть в областных отделениях компаний либо дочерних компаниях. Другими словами, обязанность популярна как раз в области большого бизнеса, где неминуема дело сотрудников, а прием на работу свежих работников вычисляется тысячами.
Также намного чаще данную обязанность повстречать на производственных заводах, где есть собственные особенности найма и сопровождения штата (к примеру, вовлечение зарубежной рабочей силы). Рекомендуем заглянуть на сайт hrcompass.ru если интересуют онлайн-курсы по повышению квалификации HR директора.
Главное, что делает главный директор персоналу, это формирование профессионального потенциала компании. Но в ходе он постановляет большое количество координационных неприятностей:
Устанавливает задачи и цели HR-отдела;
Подвергает анализу и контролирует работу подвластных, разрабатывает KPI для работников;
Выбирает, устраивает практику и обучение для консультантов отделения;
Составляет расчет на работу и формирование HR-отдела;
Разрабатывает и испытает стратегии найма и управления штатом, системы оценки качества работы, методики стимуляции и одобрения;
Принимает участие в операционных действиях компании и производственных совещаниях;
Настраивает и проводит отчетность по главным данным HR;
Отвечает за стиль компании на рынке вакансий;
Вводит современные HR-практики, рассматривает их на соответствие операционной деятельности компании;
Устраивает коллективное обучение, шефство;
Направляет системы взаимодействия между скелетными отрядами компании.
Прежде всего на подобную позицию требуется человек с опытом поиском, привлечения и найма сотрудников, другими словами HR либо наемщик.
При этом может пригодиться и специфичный отраслевой опыт, познание конъюнктуры бизнеса и нужд производства точного предприятия. Иначе главный директор просто-напросто не разберется, как ему высококачественно сконструировать HR-политику.
Поэтому HR-директоры работают в одной либо в любом случае соседних сферах: ритейл, консалтинг, медиа, деньги и оберегание, промпроизводство, строительство и т.д.
Значительные искусства начальника по персоналу:
Познание утилитарных нюансов выбора работников;
Организация изучения и внедрение разных мотивационных программ;
Владение способами и приборами специалисты HR-процессов;
Познание особых компьютерных программ, включая ERP-системы;
Познание документооборота, ведения деловой переписки и переговоров;
Познание основ менеджмента и устройства бизнес-процессов компании.
Личные качества эксперта:
Большая трудоспособность;
Системное мышление;
Стрессоустойчивость;
Лидерские качества, авторитетность;
Раскрученный опыт самоорганизации и самообучения.
Необходимое требование для такой должности — содержание среднего образования. Могут быть обстановки, когда в начальников по персоналу переквалифицируются представители иных назначений и профессий, к примеру, юристы, финансисты и банковские правящие, начальники логистических занятий и т.д. Надо сказать, это необходимая функция для любого начальника личной компании либо предприятия.
Но наиболее оптимальный способ стать начальником по персоналу — это завершить высшее Учебное Заведение как раз по аналогичному профилю. Он так и именуется — «Управление персоналом», предпочтительно при этом выбирать какое-нибудь отраслевое назначение (строительство, банковское дело, экономика и т.д.).
Уровень дохода начальника по персоналу по РФ составляет примерно 120000 руб в неделю. Но он устанавливается многими условиями, например, сектором экономики работы компании, объемом штата, координационными целями и т.д. Конечно, есть и областной момент, так как в периферии по традиции уровень зарплаты ниже, чем в городе Москва.
Time назвал Ангелу Меркель «человеком года»
Журнал Time объяснил, почему остановил свой выбор на Ангеле Меркель, а также обосновал, почему последние 29 лет «людьми года» были лица мужского пола. Газета The Guardian предложила свой ироничный список.
«Человек года — Ангела Меркель» — лаконично озаглавлена статья исполнительного редактора Time Нэнси Гиббс.
«Самый могущественный лидер Европы — «беженка» из эпохи и страны, где ее власть была бы немыслима», — пишет автор. Гиббс поясняет, что Ангела Меркель выросла в ГДР — «в шоу ужасов в духе Оруэлла». «Больше никто из крупных западных лидеров не вырос «за забором». Поэтому у Меркель есть редкостное умение видеть, как соблазнительна свобода и на какой риск люди готовы идти, чтобы ее вкусить», — говорится в статье.
Даже на посту канцлера Меркель упорно оставалась «скучной». Немецкие эксперты называли ее «Меркельвеллианкой», когда ей удавалось перехитрить, изолировать или просто пересидеть всех, кто мог быть ей опасен», говорится в статье.
Но вот наступил 2015-й — год, когда трижды возникали сомнения в дальнейшем существовании «Европы как эксперимента в области государственных дел», по выражению автора. Меркель и ранее показала себя как незаменимый деятель, который боролся с долговыми кризисами в Европе. «Она также руководила мерами, которые Запад принял в ответ на ползучее похищение Украины Владимиром Путиным. Но теперь перспектива банкротства Греции угрожала самому существованию еврозоны. Кризис с мигрантами и беженцами поставил под сомнение принцип открытых границ. А кровопролитие в Париже воскресило инстинкт, который велит запирать двери, отгораживаться стенами и не доверять никому», — пишет издание.
И всякий раз Меркель приходила на выручку. Она продемонстрировала гуманность, щедрость и толерантность, доказывая, что колоссальное могущество Германии можно применить во спасение, а не для уничтожения.
Вопреки обыкновению, Меркель не отступалась от своего курса на прием беженцев. Ее критиковали со всех сторон. Ее рейтинг упал на 20% с лишним.
Лидеры подвергаются испытанию на прочность только в ситуациях, когда народ не хочет за ними идти. «Благодаря тому, что Меркель потребовала от своей страны большего, чем осмелилось бы большинство политиков, за то, что она твердо воспротивилась тирании и целесообразности, за неуклонное нравственное лидерство в мире, где такое лидерство в дефиците, Ангела Меркель объявлена «человеком года» журнала TIME», — заключает автор.
Журналистка Редхика Джонс размышляет в другой статье в Time, «почему с предыдущего раза, когда «человеком года» стала женщина, минуло целых 29 лет».
В 1986 году «человеком года» TIME стала Корасон Акино, первая женщина на посту президента Филиппин.
Почему же пришлось ждать 29 лет, пока «человеком года» станет еще одна женщина? Автор поясняет, что в большинстве случаев выбор падает на людей с «институциональным могуществом». С 1986 года среди них были президенты США — мужчины, лидеры СССР и России — тоже мужчины. Папа Римский — мужчина. «А когда ты находишься в Белом доме, Кремле или Ватикане, гораздо проще совершать то, что попадает в выпуски новостей», — отмечает автор.
Выбор Меркель — не совсем разрыв с этой традицией, поскольку канцлер Германии — это «фактический лидер континента и рулевой четвертой по величине экономики мира», отмечает автор.
Вероятно, по мере того, как больше женщин займет могущественные посты, кандидаток на роль «человека года» прибавится, полагает автор. И ждать придется недолго.
«Человек года: в короткий список американской редакции The Guardian попали Дональд Трамп и планета Земля» — объявляет в заголовке The Guardian. Журналист Адам Гэббетт заявляет: «Мы не дадим Time нас перещеголять» — и приводит список:
1. Летающий скейтборд. Устройство из фильма «Назад в будущее» теперь существует в реальности. Правда, сетует автор, реальный летающий скейт сильно уступает своему кинопрообразу: «не парит над землей, не похож на скейт по форме, да еще и украшен маленькими мигающими лампочками, точно детские кроссовки».
2. Планета Земля, поскольку в нынешнем году она уцелела. Автор упоминает о лунном затмении и «кровавой луне» — астрономических явлениях, которые наблюдались в сентябре и, согласно пророчествам, предвещали конец света.
3. Ким Дэвис, секретарь графства Роуэн из штата Кентукки. «Она прославилась тем, что отказалась выполнять свою работу. А именно, отказалась регистрировать браки однополых пар, хотя Верховный суд постановил, что в качестве секретаря она обязана их регистрировать», — говорится в статье. За неисполнение постановлений суда Дэвис отсидела 6 дней в тюрьме.
4. Дональд Трамп, лидирующий в гонке среди кандидатов в президенты США от Республиканской партии. На протяжении года он назвал мексиканцев насильниками, призвал не впускать мусульман в США и предположил, что у журналистки Мегин Келли месячные.
«В том же году Трампа сравнили с кукурузным початком, гусеницей и пончиком», — сообщает газета.